Samstag, 29. April 2017

... es zahlt sich aus, mitzulesen und mitzuschreiben !













via Christian Sadil
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Keine Frage - in den DemoS-Gruppen im fb gibt es immer wieder höchst interessante Beiträge und es zahlt sich aus, dort mitzulesen und mitzuschreiben.
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DAS WAHRE DemoS-FEELING gibt es bei unseren DemoS-GRUPPENTREFFEN und bei unseren DemoS THEMEN-KLAUSUREN.
Dort ist der ganz typische "Spirit" der offenen Menschen aus der Zivilgesellschaft, die schon in die Zukunft aufgebrochen sind, geradezu körperlich zu spüren und dabei kannst Du ganz nebenbei auch noch gelebte Basisdemokratie hautnah erleben.
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siehe den Artikel weiter unter
https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=1267402959979476&id=1011974852188956&substory_index=0
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Sonntag, 23. April 2017

Was soll Demokratie sein?


Was soll Demokratie sein?
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"Die Teilhabe aller an der gesellschaftlichen und politischen Willensbildung und Lebensgestaltung !"
Christian Sadil
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Dienstag, 18. April 2017

Gleich vorweg: Das ist KEIN 1-Euro-Job!




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AUSSCHREIBUNG / JOB-DESCRIPTION
Christian Sadil
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Gleich vorweg: Das ist KEIN 1-Euro-Job!
Was Du bei uns beitragen kannst, ist unbezahlbar
... und bleibt deshalb unbezahlt - auc
h wenn's nicht umsonst ist.
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Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams keine Wunderwuzis und auch keine Zauberer, keine Blender und keine Verblendeten, aber Menschen mit (klarem) Verstand und aufrechter (also nicht rechter!) Haltung.
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Das Ziel Deiner Tätigkeit bei uns ist umfassende Veränderung.
Gemeinsam mit einem engagiertenTeam mitfühlender und beherzter (!) KollegInnen kannst Du daran mitarbeiten, die Lebensbedingungen und die persönlichen Entwicklungs-Optionen von etwas über 8 Millionen Menschen in Österreich entscheidend zu verbessern und erweitern.
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Unser gemeinsames Ziel ist klar: wir wollen erreichen, dass das politische Geschehen in Österreich sich nicht mehr aus den Interessen der Konzerne, deren Lobbies und der Finanz-Mogule definiert, sondern dass die Politik in unserem Land sich wieder an den Menschen, an ihren ganz persönlichen Interessen, an ihrer Lebensqualität und der Erweiterung der individuellen Gestaltungs-Spielräume aller hier lebenden Menschen orientiert.
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Das ist mit durchaus nennenswerten Herausforderungen, mit gelegentlichen Aufregungen und mit beachtlichen Erkenntnis-Gewinnen verbunden, die ganz gewiss nicht immer in Deiner persönlichen Wohlfühl-Zone verortet sind.
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Es wird sich dabei leider auch nicht vermeiden lassen, sich mit Strömungen und Menschenmassen auseinander zu setzen, die von anderen Motivationen geleitet sind und denen es vor allem wichtig ist, dass es anderen noch schlechter geht, als ihnen selbst, die sich an Hetze berauschen und mit dumpfen Parolen die traurigen Reste ihres Verstands niederdröhnen.
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Du wirst Dich bei uns möglicherweise auch mit Deiner eigenen Vergangenheit konfrontiert sehen: mit Parteien, denen Du Dein wertvolles Vertrauen geschenkt hast, das die dann schändlich dafür MISSBRAUCHT haben, ihre eigenen Interessen und ihre Günstlinge und deren grenzenlose Gier ohne jede Scham zu mästen. Keine angenehme Erkenntnis ... aber tägliche Realität.
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Wir haben also keinen lässigen Job anzubieten, bei dem Du weiter so tun kannst, als ginge Dich alles nichts an, was da an Ungeheuerlichkeiten und Grauslichkeiten rund um Dich passiert. Aber wir können Dir immerhin die wertvolle Genugtuung anbieten, dass Du bei uns dazu beitragen kannst, für Deine Familie und deren Nachkommen bessere Lebensbedingungen zu schaffen.
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Deine erste Aufgabe: bekämpfe erfolgreich Deinen inneren Schweinehund und tu endlich was! Hier:
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https://www.facebook.com/groups/Jetzt.erst.links/
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Ach ja... und teile das bitte weiter. Schließlich sollen ja auch Deine Freunde die Chance bekommen, diesen Job kennen zu lernen.
Christian Sadil
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Aktuelle DemoS-Beiträge sowie Diskussionen in unseren Landes- und Basisgruppen findet Ihr unter:
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DemoS-Bgld:
https://www.facebook.com/groups/213545795772813/
DemoS-NÖ-Süd:
https://www.facebook.com/groups/217688678690757/

DemoS-OÖ:
https://www.facebook.com/groups/1670882566512153/

DemoS-Stmk.:
https://www.facebook.com/groups/240254646316823/

DemoS-Sbg.:
https://www.facebook.com/groups/1542787176015432/

DemoS-Kntn.:
https://www.facebook.com/groups/1136239086387454/

DemoS-Tirol:
https://www.facebook.com/groups/545519802275867/
DemoS-Wien
https://www.facebook.com/groups/1804222726504854/
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Internationale Politik diskutieren wir in unserer Gruppe EU2.0:
https://www.facebook.com/groups/642144805921486/
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Sonntag, 9. April 2017

Bildet euch - Bewegt euch - Organisiert euch

.Aktuelle DemoS-Beiträge sowie Diskussionen in unseren Landes- und Basisgruppen findet Ihr unter:
DemoS-Bgld:
https://www.facebook.com/groups/213545795772813/
DemoS-NÖ-Süd:
https://www.facebook.com/groups/217688678690757/

DemoS-OÖ:
https://www.facebook.com/groups/1670882566512153/

DemoS-Stmk.:
https://www.facebook.com/groups/240254646316823/

DemoS-Sbg.:
https://www.facebook.com/groups/1542787176015432/

DemoS-Kntn.:
https://www.facebook.com/groups/1136239086387454/

DemoS-Tirol:
https://www.facebook.com/groups/545519802275867/
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Internationale Politik diskutieren wir in unserer Gruppe EU2.0:
https://www.facebook.com/groups/642144805921486/

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„Bildet euch, denn wir brauchen all eure Klugheit.
Bewegt euch, denn wir brauchen eure ganze Begeisterung.
Organisiert euch, denn wir brauchen eure ganze Kraft.“
Antonio Gramsci
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Samstag, 8. April 2017

Das Diktat der Mehrheit


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via Christian Sadil
https://www.facebook.com/christian.sadil

Das Diktat der Mehrheit entsteht meist mangels offener Information und mangels Diskurs darüber.
... genau darin liegt ja die (mögliche) Stärke der (partizipativen, also der Basis-) Demokratie, das "abzufangen".
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... Freilich, in der Praxis wird
nicht "neutral" informiert, nicht diskutiert, sondern oft von selbst ernannten Experten einseitig desinformiert und von "bemächtigten" Politikern entlang von "Parteilinien" entschieden.
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... mit Demokratie hat das wenig bis gar nichts zu tun !
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Samstag, 1. April 2017

Thematik - 6 oder 5 Stunden Arbeitstag

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Experiment: Angestellte arbeiten zwei Stunden weniger am Tag für das gleiche Gehalt — mit erstaunlichen Folgen.
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Seit 1990 sind 35- oder 38-Wochenstunden auch in Tarifverträgen vertreten. Doch i
m Schnitt arbeiten Vollzeitkräfte in Deutschland 41,5 Stunden die Woche..
Nach fast dreißig Jahren wäre es doch langsam Zeit für einen Wandel, oder?
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6-Stunden-Arbeitstage in Schweden auf dem Vormarsch

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In Mölndal, einem Vorort Schwedens, läuft seit Februar dieses Jahres ein Experiment: Krankenpfleger und auch ihre Pflegeassistenten arbeiten nur noch sechs Stunden am Tag. Und tatsächlich scheint der Plan aufzugehen.
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Quelle:
Business Insider Deutschland
Karlsruhe / New York / London / San Francisco
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siehe weiters unter

http://www.businessinsider.de/bei-einem-experiment-arbeiten-mitarbeiter-zwei-stunden-weniger-am-tag-fuer-das-gleiche-gehalt-mit-erstaunlichen-folgen-2016-8
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Schweden und der 6-Stunden-Arbeitstag

Wenn kühle Rechner Sozialutopien umsetzen

von Rudolf Hermann, Göteborg Die nordischen Staaten sind generell empfänglich für Arbeitsstrukturen, die einen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben schaffen. «Work-Life-Balance» heisst das in der Berater-Sprache. Besonders in Schweden wollen Beobachter einen bisweilen an Besessenheit grenzenden Enthusiasmus für das Konzept ausgemacht haben. So dürfte kein Zufall sein, dass es dieses Land ist, wo bereits mehrfach eine 30-Stunden-Woche getestet wurde – bei vollem Lohn.
http://www.bbc.com/news/business-34677949
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«Toyota fährt in seinen Service-Center in Göteborg sechs- statt achtstündige Schichten», weiss Andreas Göthberg von der Wirtschaftsförderungsstelle Business Region Göteborg zu berichten.
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Quelle: 

Neue Zürcher Zeitung
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siehe weiters unter
https://www.nzz.ch/wirtschaft/schweden-und-der-6-stunden-arbeitstag-kopie-von-wenn-kuehle-rechner-sozialutopien-umsetzen-ld.143790 

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Meine Firma hat den 5-Stunden-Tag eingeführt — mit verblüffenden Ergebnissen
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Stephan Aarstol

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Warum meine Firma den  5-Stunden-Tag eingeführt hat

Meine Firma hat sich dazu entschieden, die Dinge anders anzugehen. Ich führe ein Unternehmen, das Paddleboards verkauft. Daher war die Verkürzung des Arbeitstagesgenau passend für unsere Marke. Schließlich können unsere Angestellten die Nachmittage für ihr außergewöhnliches Leben nutzen. 
Wir haben uns dazu entschieden, den  5-Stunden-Tag einzuführen, bei dem alle von 8 Uhr bis 13 Uhr arbeiten.
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Unsere Angestellten bekommen immer noch denselben Lohn. Die Ergebnisse waren erstaunlich.
Vergangenes Jahr wurden wir zu dem am schnellsten wachsenden privaten Unternehmen in San Diego ernannt. Dieses Jahr wird unser Team, bestehend aus neun Personen, einen Gewinn von umgerechnet ca. 8 Millionen Euro erzielen.
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Du kannst deine Stunden jedoch um 30 Prozent verringern und dennoch dasselbe Level an Produktivität halten. Hier ist der Grund, warum das möglich ist:
- Menschen sind keine Maschinen ...
- Freude erhöht die Produktivität ...
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Wende die 80-20 Regel an ...
- Verbiete die „immer verfügbar“ Einstellung
- Verwende Technologien zur Steigerung der Effizienz

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Quelle:
Business Insider Deutschland
Karlsruhe / New York / London / San Francisco


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siehe weiters unter

http://www.businessinsider.de/meine-firma-hat-den-5-stunden-tag-eingefuehrt-mit-erstaunlichen-ergebnissen-2016-10
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